Има много сериозна криза на пазара на труда, засягаща туристическата индустрия, предупреди по БНР Нели Сандалска — изпълнителен директор на „Балкантурист“.
Една държава с безкраен потенциал и ресурс, която не може да реши основен проблем, за да може да се развива тази индустрия – това не говори добре за нас, коментира тя. Проблемът е, че не можем да задържим точно тази работна ръка, за която държавата харчи достатъчно много средства, за да бъде обучавана. Никой няма да отрече факта, че имаме една огромна мрежа от учебни заведения от всякакви нива, припомни Сандалска. Това е жалкото – че ние точно тази работна ръка, която най-добре познава и пазара, и възможностите на България и българския туризъм – точно тази работна ръка допускаме да напусне страната ни, коментира Сандалска и подчерта, че в същото време търсим резервни варианти и вкарваме хора от другаде, за да работят у нас. По думите й обаче въпросът е каква професионална и езикова квалификация имат тези хора и доколко наистина те подкрепят това развитие на българския туризъм. Не само заплащането се отразява на качеството на труда, а и поради факта, че тези хора не са заинтересовани за развитието на туристическата ни индустрия, те нямат съпричастност към работата, която работят, предупреди още шефката на „Балкантурист”. Не сме обезпечили нашите студенти или ученици в профилирани училища да изкарват стажантски програми лятото в България, предупреди още Сандалска. Според нея кадровата криза в туризма може да бъде преодоляна със сериозна държавна политика и стратегия за развитието на туризма. Нормално е да се направи планиране на работната ръка и да се знае каква работна ръка ни трябва, какво трябва да обучаваме и тези хора къде ще отидат на работа, като разбира се има и подобаващо заплащане, е съветът й. Българинът трябва да стане основният ни турист, а ние все още гледаме колко ще дойдат от чужбина, категорично заяви Сандалска.